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北京体育职业学院2018年公开招聘工作人员公告

  北京体育职业学院(http://www.bjtzhy.org)是北京市体育局直属公益一类财政补助事业单位,以培养优秀职业运动员为主要宗旨,兼顾社会体育和体育产业人才的培养,是北京地区唯一的高等体育职业院校,学院位于北京市丰台区光彩北路4号。因工作需要,根据《北京市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(京人社专技发〔2010〕102号)等文件精神,?#32622;?#21521;社会和2018年北京生源应届毕业生公开招聘工作人员,并将有关事项公告如下: 


  一、招聘岗位 

  1.竞技体育系运动训练专业课教师1人(专业技术10级岗位)。 

  2. 竞技体育系运动训练专业课教师1人(专业技术12级岗位各1人)。 

  3.竞技体育系语文教师2人(专业技术12级岗位)。 

  4.人事部人事岗1人(专业技术12级岗位)。

 

  二、招聘条件 

  (一)基本条件 

  1.遵守宪法?#22836;?#24459;,具有?#24049;?#30340;品?#26657;?nbsp;

  2.身体健康,符合公务员?#21152;?#20307;检健?#24403;?#20934;; 

  3.北京市常住户口且人事行政关系在京; 

  4.符合回避制度的有关规定,具备岗位要求的其它条件。 

  (二)岗位条件 

  1.竞技体育系运动训练专业课教师1人(专业技术10级岗位): 

  (1)年龄在45周岁以下(1973年1月1日?#38498;?#20986;生); 

  (2)研究生及以上学历并取得相应学位;运动训练、体育教育、体能训练、体育保健康复等相关专?#24403;?#19994;并有上述相关领域研究从业经历; 

  (3)取得中级及以上职称; 

  (4)具有较强的专业建设能力、科研能力,在相关领域具有独到的见解和不断探索的能力;  

  (5)具有?#24049;?#30340;职业道德、敬业精神以及团?#26377;?#20316;精神。 

  2.竞技体育系运动训练专业课教师1人(专业技术12级岗位): 

  (1)北京生源2018年应届毕业生; 

  (2)研究生及以上学历并取得相应学位;运动训练、体育教育、体能训练、体育保健康复等相关专?#24403;?#19994;; 

  (3)做事认真、积极主动,综合素质高,爱好体育,热爱体育教育事业,有很好的团队合作精神,应变能力强,能够承受一定工作压力。 

  3.竞技体育系语文教师2人(专业技术12级岗位): 

  (1)北京生源2018年应届毕业生; 

  (2)研究生及以上学历并取得相应学位,汉语言文学相关专?#24403;?#19994;; 

  (3)具有较强的口语表达能力和应用型文章写作能力;普通话标准,取得二级?#19994;?#20197;?#29616;?#20070;; 

  (4)做事认真、积极主动,综合素质高,爱好体育,热爱体育教育事业,有很好的团队合作精神,应变能力强,能够承受一定工作压力。 

  4.人事部人事岗1人(专业技术12级岗位) 

  (1)北京生源2018年应届毕业生; 

  (2)全日制本科及以上学历并取得相应学位,人力资源管理、行政管理相关专?#24403;?#19994;;中共党员; 

  (3)熟练使用计算机常用办公软件; 

  (4)了解国家劳动人事法规政策; 

  (5)具有?#24049;?#30340;书面、口头表达能力,具有亲和力?#22836;?#21153;意识;吃苦耐劳,工作细致认真,原则性强,有?#24049;?#30340;执行力及职业素养。 


  三、招聘程序 

  (一)报名及资格审查 

  本次公开招聘采取现场报名、初审确认的方式,每人限报1个岗位。 

  1.报名时间 

  2018年5月17-18日 09:00—11:30,14:00—16:30。 

  2.报名地点 

  北京市丰台区光彩北路4号,北京体育职业学院办公楼208室。 

  3.所需材料 

  个人简历2份;本人近期免冠一寸彩色照片两张;本人户口簿、身份证、学历学位证书及所报岗位要求的相关等级、资格、资质证明材料原件及复印件(简历及复印件恕不退还,敬请谅解)。 

  (二)考试方式 

  1.考试方式采取笔试、面试相结合的办法,具体时间、地点另行通知。 

  2.笔试:采取闭卷方式,满分为100分。考试范围包括综合素养、基本能力,以及与聘用岗位相关的知识和能力。笔试结束后3个工作日内,在招聘单位公布笔试成绩。笔试全程录像。 

  3.面试:各岗位笔试成绩由高到?#22242;?#24207;,按照1:3的比例进入面试。面试主要考察应聘者综合分析、逻辑思维、语?#21592;?#36798;、临场应变、形象仪表以及相关专业能力等方面。教师岗位面试需要进行试讲。面?#26376;?#20998;为100分,试讲成绩占面试成绩50%。面试全程录像。 

  4.合格?#36136;?#32447;:笔试、面?#38498;细穹质?#32447;均为60分,笔试成绩未达到合格?#36136;?#32447;的不进入面试范围,面试成绩未达到合格?#36136;?#32447;的不列为考察人选。 

  (三)岗位递补:因进入面试范围人员主动放弃或因其他原因导致岗位拟聘用人数与面试人数不足1:3的,可从该岗位通过合格?#36136;?#32447;的考生中按照笔试成绩排序依次递补,但最多不超过1:3的比例(笔试成绩并列的除外)。 

  (四)综合成绩:笔试成绩占40%、面试成绩占60%,以综合成绩确定名次,满分为100分。笔试成绩、面试成绩、综合成绩均计算到小数点后两位数,?#24425;?#22235;舍五入。 

  (五)公布综合成绩:面试结束后3个工作日内,在招聘单位公布面试、综合成绩。每个招聘岗位按照1:1的比例,在面试成绩合格人员?#26657;?#26681;据综合成绩排名?#25215;?#30830;定参加体检、考察人选。 

  (六)应聘人员对已经公布的笔试成绩、面试成绩、综合成绩和考试名次有异议的,应在各?#26041;?#32771;试?#36136;?#20844;布3天内向招聘单位申请复查,复查范围包括答卷漏评、?#36136;?#28431;记、错记、录入差错、排名差错等。 

  (七)体检:体检时间另行通知,体检标准参照《公务员?#21152;?#20307;检通用标准(试?#26657;?#25191;行。如体检不合格,不予聘用。体检所涉及的相关费用由应聘者自行负担。 

  (八)考察:招聘单位到应聘人员的原所在单位进行考察,核实其经历及学历,了解其政治思想、德才表现、工作实绩等情况。 

  (九)公示报批 

  1.根据笔试、面试、体检和考察结果,确定拟聘用人员,将拟聘用人员名单在招聘单位公示7个工作日。公示一经开始,如再出现招聘岗位人选空缺情况,不再顺?#21360;?#32463;公示无异议的,招聘单位将有关材料报市体育局、市人力资源和社会保障?#32844;?#29702;核准、调入和备案?#20013;?#32463;批?#24049;螅?#25307;聘单位与应聘人员签订聘用合同。 

  2.应聘人员一般应在45天内按照招聘单位要求,配合完成体检、考察及调入等工作,未能按照规定?#27605;?#21450;要求完成的,取消应聘资格。 

  (十)招聘单位与被聘用人员签订聘用合同,实行试用期,试用期按照北京市聘用合同制有关政策执?#26657;?#35797;用期满?#24049;?#21512;格者,转正继续聘用。被聘用人员工资、福利等待遇按照国家和北京市事业单位有关规定执行。试用期?#24049;?#19981;合格者,取消其聘用资格,档案转入人才服务机构,自谋职业。 


  四、需?#24471;?#20107;项 

  (一)从资格审核到招聘工作结束,应聘人员应保证现场报名时所留电话号码联系畅通,因电话联系不畅造成无法通知本人的,后果由应聘人?#21271;?#20154;负责。 

  (二)社会人员在报名应聘前应征得所在单位同意。拟聘用人员公示无异议后,拟聘用人员须协助聘用单位及时办理行政关系调入?#20013;?nbsp;


  五、联系方式 

  联系人:张文刚,联系电话:010-87806970。 

  北京体育职业学院

                              2018年5月9日

[email protected] www.bjbys.net.cn All right reserved 北京高校毕业生就业指导?#34892;?版权所有
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